深入学习沈浩精神 推动政协工作发展

    沈浩同志带着未了的心愿、未竟的事业永远地离开了我们，但是他那孜孜不倦的追求、熠熠生辉的精神却永远留在了我们的心中。

    作为时代的先锋、公务员的楷模，在沈浩身上值得我们学习的东西很多，然而让我们感受最深的有两个方面：一是朴素的感情，为民的情怀。红手印留下的沈书记，是对沈浩同志心系群众、全心全意为广大群众服务的最好诠释。沈浩同志刚到小岗村任职时，曾有不少村民对这位省直机关下来的干部持怀疑态度，怀疑他能否做好基层工作，能否带领小岗村群众走上致富道路。随着时间的推移，这种怀疑逐渐被信任取代，小岗村干群的红手印最终印证了小岗村人民已离不开他们的沈浩书记。沈浩同志之所以得到小岗村干群的拥戴，来自于他对群众的那份真挚的感情，来自于他深入群众、贴近群众、一切为群众着想的所作所为。如果我们的领导干部和国家公务人员都能够像沈浩那样时时想着群众、处处关心群众、事事为群众考虑，就没有做不好的工作，没有战胜不了的困难，我们的事业也一定会赢得广大群众的拥护和支持。二是实干的作风，奉献的精神。从沈浩生前事迹中，我们没有看到他留下什么豪言壮语，看到的只是他克己奉公、身体力行、苦干实干的工作作风，看到的只是他弃小家、顾大家，奋力拼搏的敬业精神。在小岗村的6年沈浩同志不分昼夜的辛勤操劳，以自己的实际行动践行着科学发展的理念，他带领小岗村干群艰苦创业，不断开拓创新，脚踏实地的谋求群众福祉，使小岗村人均收入翻了一番，小岗村的面貌也发生了很大变化，一个崭新的新农村气象展现在我们面前。沈浩同志这种想干事、会干事、干成事的思想境界和务实作风正是我们学习的精髓和努力的方向。

    通过深入学习沈浩精神的活动，区政协机关全体同志的认识得到进一步提高，大家认为学习沈浩的目的是为了促进工作，要把沈浩的精神融入于我们的工作之中。对照沈浩精神，结合区政协及机关工作实际，我们进行了认真讨论，查找了工作差距，提出了整改措施，明确了努力方向。

    一、工作差距

    一是对政协工作的认识还不到位。有同志认为政协工作是二线工作，政协任务是软任务，再干也出不了多少实绩，或多或少地流露着懈怠思想。

    二是工作主动性还不够强。首先表现在围绕区委、区政府中心工作上，主动性不够强。虽然是围着转、跟着干，但局限于要我干，而不是我要干。缺少从我区改革、发展的实际需要出发，开动脑筋，集思广益，主动协商问题的精神；缺少深入一线，了解情况，主动协助党委、政府解决实际问题的精神；缺少主动担当重任办实事、求实效的精神。其次表现在履行主要职能上，安于现状，满足与开开例会，搞搞参观视察，缺少深入调查研究，主动进言献策的精神；缺少强化监督，主动推进我区民主政治建设的精神；缺少开拓进取，主动拓宽参政议政渠道，充分发挥政协服务于三个文明建设作用的精神。

    三是工作作风还不够扎实。区政协机关是区政协的中枢机构，承担着组织协调全区政协工作的重要任务，虽然我们每年通过政协工作要点和工作重点分解，对全年任务进行安排，但在检查和落实上抓的不紧，以至于一些计划落实不到位。

    四是与委员的联系还不够紧密。除一年一次全会和委组活动与委员照个面外，机关的同志很少主动走访委员，缺乏与委员的经常性的联系，甚至与有的委员面对面，也叫不出委员的姓名，更谈不上对委员工作、学习、生活情况的了解，对委员意见和要求的了解。

    二、整改措施及努力方向

    （一）加强学习，提高认识

    以学习沈浩精神为契机，认真推动政协机关的学习，并制定出近期和远期的学习计划。联系思想和工作实际，深入学习科学发展观理论，学习胡锦涛总书记在庆祝人民政协成立60周年大会上的重要讲话精神，同时与学习社会主义市场经济知识、科技文化知识、统战理论和政协知识有机地结合起来，不断提高政协机关全体同志的政治、业务素质，牢固树立围绕中心、服务大局的理念，切实增强做好政协工作的责任感。

    （二）改进作风，主动作为

    1、围绕“百亿琅琊”奋力促发展。自觉地将政协工作融入党委、政府工作大局之中，紧紧围绕全区的发展任务来谋划政协工作，把区政协各级组织和广大政协委员的注意力吸引到打好“三大战役”，铸造“百亿琅琊”的宏伟目标上来。今年9月，我们将召开“百亿琅琊”专题论坛会议，就如何早日实现“百亿琅琊”组织委员建言立论，献计出力。同时，计划近期召开部分企业界委员座谈会，动员他们积极投身琅琊经济建设主战场，充分发挥自身优势，为我区招商引资牵线搭桥、尽责尽力。

    2、进一步发挥政协委组的基础作用。认真研究探索创新委组工作的机制和方式，加强对政协专委会和街道政协委员组工作的协调和指导，推动委组工作更加富有成效的开展起来。我们计划每半年召开一次委组工作会议，听取各委组工作情况汇报，帮助解决委组工作中存在的问题，促进委组工作计划落到实处。

    3、着力为委员履行职责稿好服务。认真做好委员提案的交办、督办、落实等工作，及时报送整理委员在调研、反映社情民意中提出的意见和建议，努力使委员履职成果进入决策程序。适时向委员通报我区发展形势和有关重要工作开展情况，使委员更好地知情议政、献计出力。当前，我市已被纳入皖江城市带承接产业转移示范区，对我区而言也是一个千载难逢的发展机遇，为了让委员了解其内涵和意义，我们将在近期举办皖江城市带承接产业转移示范区的知识讲座。针对缺少与委员联系的问题，我们决定采取走出去、请进来的办法加强与委员的联系，即从今年开始，分期分批的走访各界委员，从4月份起，在政协机关安排委员来访工作，确定每周二为委员接待日，由驻会主席轮流值班接待委员来访，听取和处理委员意见和建议。

    （三）规范工作，强化自身

    1、完善机关制度。进一步完善机关的学习制度、工作制度和各项管理制度，严格按制度运行，一切按制度办事。通过行之有效的制度来规范我们的工作。

    2、提高机关效率。以沈浩同志为楷模，在机关倡导积极进取、奋力拼搏的精神，树立奖勤罚懒、攻坚克难、争先创优的正确导向，以提高工作效率为突破口，着力解决办事缓慢、效率不高的问题，确保机关各项工作有序、高效地开展。

    3、建设和谐机关。按照以人为本的要求，加强和改进机关思想政治工作。少一点埋怨，多一点包容；少一点争论，多一点沟通；少一点议人，多一点议事。努力营造关心人、理解人、帮助人的良好环境，营造心齐气正、干事创业的工作氛围。

    总之，我们将以沈浩同志为榜样，把学习沈浩精神转化为奋力推进“三区建设”、加速铸造“百亿琅琊”的强大动力，转化为推进政协工作的不竭动力，提振精神，团结一致，奋发进取，为打造琅琊美好的明天而努力奋斗！